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Qualität im Coaching
49,99 € *
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Dieses Buch definiert verständlich und praxisnah, wie Qualität im Coaching sichergestellt werden kann. Es ist kein weiterer Coaching-Ratgeber, sondern setzt wissenschaftlich fundierte und in der Praxis erprobte Maßstäbe für ein Qualitätsmanagement auf den Ebenen Struktur, Beziehungen, Prozesse und Ergebnis. Von Top-Experten der Coaching-Szene - für Coaches, Coaching-Ausbilder, Berater und Personaler.

Anbieter: Dodax
Stand: 29.01.2020
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Norden, K: Qualität im Coaching. Entwicklung, B...
13,99 € *
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Erscheinungsdatum: 28.05.2019, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Qualität im Coaching. Entwicklung, Bedeutung und Standards in der Coaching-Branche, Autor: Norden, Kilian, Verlag: GRIN Verlag, Sprache: Deutsch, Rubrik: Bildungswesen (Schule // Hochschule), Seiten: 24, Informationen: Paperback, Gewicht: 51 gr, Verkäufer: averdo

Anbieter: averdo
Stand: 29.01.2020
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Norden, K: Qualität im Coaching. Entwicklung, B...
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Erscheinungsdatum: 28.05.2019, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Qualität im Coaching. Entwicklung, Bedeutung und Standards in der Coaching-Branche, Autor: Norden, Kilian, Verlag: GRIN Verlag, Sprache: Deutsch, Rubrik: Bildungswesen (Schule // Hochschule), Seiten: 24, Informationen: Paperback, Gewicht: 51 gr, Verkäufer: averdo

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Stand: 29.01.2020
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Norden, K: Qualität im Coaching. Entwicklung, B...
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Erscheinungsdatum: 28.05.2019, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Qualität im Coaching. Entwicklung, Bedeutung und Standards in der Coaching-Branche, Autor: Norden, Kilian, Verlag: GRIN Verlag, Sprache: Deutsch, Rubrik: Bildungswesen (Schule // Hochschule), Seiten: 24, Informationen: Paperback, Gewicht: 51 gr, Verkäufer: averdo

Anbieter: averdo
Stand: 29.01.2020
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Qualitätsmanagement im Einzel-Coaching
30,90 € *
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Coaching hat sich in Organisationen als wertvolles Weiterentwicklungs-Instrument etabliert. Es gibt zahlreiche Studien zur Wirksamkeit von Coaching, die die steigende Nachfrage nach Coaching belegen. Allerdings bleibt die Qualität der Einzelleistungen nicht selten hinter den ursprünglichen Erwartungen zurück. Ein wesentlicher Grund für diese Diskrepanz scheint ein recht unspezifisches Coaching-Verständnis zu sein.Bei genauer Prüfung entdeckt man sowohl auf Seiten der Anbieter als auch bei Coachingkonzepten und internen Coach-Pools bei Organisationen, dass so gut wie jede Unterstützung von Einzelpersonen im eins zu eins Kontakt als Coaching bezeichnet wird. Im Angebotsspektrum finden sich nicht selten Trainingsdialoge, Therapiegespräche, Supervisionsansätze und sehr oft auch klassische Beratungsgespräche.Angesichts einer solchen Marktentwicklung wird die Frage nach Maßnahmen zur Qualitätssicherung von Coaching immer lauter. Es scheint in vielen Einsatzbereichen an der Zeit, das eingeführte Instrument Coaching auf den Prüfstand zu stellen.Dieser Leitfaden kann Ihnen folgende Fragen beantworten:- Wie kann ich ein Coaching-Angebot für unsere Mitarbeiter konzipieren?- Wie könnten wir die Qualität des Coaching-Angebots verbessern?- Wie kann ich in meinem Bereich langfristig ein hochwertiges Coaching- Angebot bereitstellen?Sie finden darin:- ein Vorgehen zur Entwicklung eines Coaching-Konzepts für Ihre Organisation- Hinweise und mögliche Kriterien für die Auswahl geeigneter Coaches und den Aufbau eines Coach-Pools- die Beschreibung eines qualitativ hochwertigen Coaching- Prozesses und Arbeitsdokumente für die PraxisIhr Nutzen:Sie etablieren ein Coaching-Verständnis in Ihrer Organisation und Coaching als ein effektives Instrument zur Leistungs- und Persönlichkeitsentwicklung, welches auf messbare Ergebnisse ausgerichtet ist und auf dem persönlichen Dialog basiert.Sie kennen die Vorgehensweise und wichtige Aspekte beim Aufbau eines Coach-Pools aus verschiedenen Anbietern wie internen und externen Coaches, die das Instrument nachweislich kompetent und wirkungsstark nutzen und damit den Erwartungen, die Ihr Unternehmen an den Einsatz von Coaching knüpft, gerecht werden.Sie halten ein Qualitätssicherungssystem bereit, das den hohen Nutzen Ihres Coaching-Angebots für Ihren Mitarbeiter kontinuierlich sichert und von diesem wertgeschätzt wird.

Anbieter: Dodax AT
Stand: 29.01.2020
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Coaching: Guter Rat ist seinen Preis- wert
9,39 € *
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_ Auf diese Fragen erhalten Sie Antworten, die es Ihnen erleichtern, sich für ein professionelles Coaching zu entscheiden:_ Wozu brauchen Sie einen Coach?_ Was soll Ihr Coach können?_ Wie wählen Sie Ihren Coach?_ Was soll es bringen?_ Wie wird es ablaufen?_ Was soll und darf nicht passieren?_ Wie erfassen Sie die Qualität?_ Wie beenden Sie Ihren Coaching- Auftrag?_ Beispiele für Coaching- Aufträge_ Handlungs- Maximen für "Unternehmer

Anbieter: Dodax AT
Stand: 29.01.2020
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Coaching: Guter Rat ist seinen Preis- wert
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_ Auf diese Fragen erhalten Sie Antworten, die es Ihnen erleichtern, sich für ein professionelles Coaching zu entscheiden:_ Wozu brauchen Sie einen Coach?_ Was soll Ihr Coach können?_ Wie wählen Sie Ihren Coach?_ Was soll es bringen?_ Wie wird es ablaufen?_ Was soll und darf nicht passieren?_ Wie erfassen Sie die Qualität?_ Wie beenden Sie Ihren Coaching- Auftrag?_ Beispiele für Coaching- Aufträge_ Handlungs- Maximen für "Unternehmer

Anbieter: Dodax
Stand: 29.01.2020
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Systemisches Management-Coaching
51,30 € *
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Woher weiß ein Coach, ob er professionell agiert? Reicht es aus, allein aus den Erzählungen und Erwartungen des Klienten das weitere Vorgehen abzuleiten? Und unter welchen Bedingungen kann Coaching seine Wirkung überhaupt entfalten? Viele Coaching-Prozesse gleichen hier eher einer Form von 'trial and error', denen der Coach vor allem mit seiner reflektierten Lebenserfahrung beizukommen versucht. Diesem Vorgehen setzen die Autoren mit der Neuen Hamburger Schule (NHS) einen umfassenden Coaching-Ansatz entgegen, der die Grundlage für eine gleichbleibend hohe Qualität des Coaching-Prozesses und seiner Ergebnisse liefert. Dabei verfolgen sie ein konsequent systemisch-konstruktivistisches Coaching-Verständnis und beschreiben einen klar strukturierten, wissenschaftlich fundierten Prozess, der stets die nachhaltige Selbstorganisation des Klienten in den Mittelpunkt stellt - inklusive seiner methodischen Hilfestellungen.

Anbieter: Dodax AT
Stand: 29.01.2020
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Coaching, Alkohol und Selbstbestimmung
32,90 € *
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Deutlich mehr als die Hälfte aller Menschen, die im Verlauf ihres Lebens ein Problem mit Alkohol entwickeln, nehmen keine Therapie in Anspruch. Die Remission ohne formelle Hilfe ist besonders interessant mit Blick auf das Berufs- und Arbeitsfeld bei Führung und Mitarbeitenden. Was spricht für den Einsatz von Coaching bei Menschen, die ihr Alkoholproblem als "self-changer" lösen? Wie kommt der Entscheid zustande, welche Elemente der formellen Hilfe werden als hinderlich wahrgenommen, und welche Rolle kann Coaching spielen? Erkenntnisse aus internationalen Untersuchungen werden mit Rückmeldungen aus Interviews verglichen und im Hinblick auf den Einsatz von Coaching neu ausgeleuchtet. Das Selbstbild von Menschen, die ihr Alkoholproblem ohne formelle Hilfe lösen, unterscheidet sich grundlegend von Menschen, die sich einer Therapie unterziehen. Unabhängig von der Qualität der vorhandenen Therapieangebote wählen sie ein selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Vorgehen. Coaching kann ohne Diagnose und Etikettierung arbeiten und den persönlichen Erkenntnisprozess begleiten. Handlungsoptionen erhöhen und die Selbststeuerung unterstützen ist ein Coaching-Angebot jenseits von Tabus.

Anbieter: Dodax
Stand: 29.01.2020
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